40歲一定要養成的關鍵習慣:從職場.財富到家庭, 創造中年人生大改變

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譯自:40歳からの人生が劇的に変わる習慣

其他題名:從職場.財富到家庭, 創造中年人生大改變

作者:佐佐木常夫著;黃薇嬪譯

出版年:2017[民106]

出版社:遠見天下文化

出版地:臺北市

集叢名:工作生活:56

格式:PDF,JPG,EPUB

ISBN:978-986-479-303-7 ; 986-479-303-9


內容簡介
曾是上班族的我,退休之後才發現:
「四十幾歲養成的這些習慣,幫助我成長茁壯。」
──佐々木常夫
 
30歲以前仰賴才華與天資,
到了40歲,養成好習慣的人勝過有才能的人
 
40幾歲是職場成熟期,也是爭取升遷的時機!
養成這些關鍵習慣,為自己開創美好人生大格局!
 
‧跳脫第一線工作!「親力親為」沒有任何好處
‧以下屬為優先,聆聽並理解他們說的話
‧積極提案並爭取想做的事
‧停止「無頭蒼蠅式的努力」!
‧主動預測個人工作與產業的未來
‧培養數字敏感度!提升工作品質與信賴感
‧不要害怕被討厭!同時留意你的「信用餘額」
‧花時間培養個人嗜好。切記別太過熱中、沉迷
‧年齡職位愈高,更應養成謙虛之心
‧四十幾歲的上班族要找到自己的「啟蒙書」
 
名人推薦
 
丁菱娟(世紀奧美公關創辦人)
馬克(職場圖文作家)
齊立文(《經理人月刊》總編輯)
劉軒(知名作家)
謝文憲(知名講師、作家、主持人)

作者簡介
 
佐々木常夫
 
1944年出生,秋田市人。1969年自東京大學經濟學院畢業,進入東麗纖維公司(Toray Industries, Inc.,為日本最大的合成纖維製造商,2017年在全球50大化工企業排名第13位)。家有自閉症長子,以及罹患肝病與憂鬱症的妻子,儘管如此,他在工作上仍有非凡成就。曾經六次被派往東麗集團旗下位在大阪、東京的公司,重整無數瀕臨倒閉的事業;也曾經擔任日本政府審議會委員、日本經濟團體聯合會理事、大阪大學客座教授、神戶大學講師等公職,可說是「工作與生活完美平衡」的最佳代表。
 
2001年在同期進入公司的同事之間脫穎而出,成為東麗的董事。2003年擔任東麗經營研究所社長,2010年轉任該研究所特別顧問,同年成立佐佐木常夫管理研究機構,目前為佐佐木常夫管理研究機構董事長。
 
著作包括《17句話送給未來領導者的你》、《給基層主管的37封信:恭喜你升上經理了》、《25句話語送給年輕上班族的你》、《Big Tree》、《聊聊何謂「真正的業務員」》、《愈是如此更要活下去》、《寫給退休的你》等。
 
譯者簡介
 
黃薇嬪
 
東吳大學日文系畢業。曾擔任大學助教、任職日本交流協會(現更名為日台交流協會),現為專職譯者。
 
譯作包括《你覺得重要的事,有9成都是屁》、《孫正義一次OK的社內簡報術》、《大步向前》、《網紅自媒體時代,企畫力才是王道》等三百餘本。

  • 推薦詞 四十歲的習慣決定未來二十年 丁菱娟(p.2)
  • 推薦詞 幸福來自為他人真摯的活著 劉軒(p.3)
  • 推薦詞 四十幾歲是戰鬥力大爆發的時刻 謝文憲(p.4)
  • 推薦詞 找回人生的自主權 齊立文(p.5)
  • 前言 四十幾歲這段時期,是既長且快的十年(p.6)